Peste 1.800 de joburi sezoniere în străinătate disponibile acum. Cele mai multe oferte pentru turism și HoReCa: Bulgaria, Grecia și Arabia Saudită
7,2% din numărul total de joburi sezoniere în străinătate postate în ultima lună au venit din partea angajatorilor din străinătate care, în mod uzual, în această perioadă a anului încep recrutările pentru sezonul de vară.
Germania, Olanda și Marea Britanie, cele mai multe anunțuri
Germania are cele mai multe oferte pentru candidații români, cu 900 de poziții deschise. Pe locul al doilea se află Olanda, cu 350 de joburi. Marea Britanie continuă să caute candidați din România chiar dacă a ieșit din Uniunea Europeană și formalitățile de angajare nu mai sunt la fel de simple ca până în 2020. Marea Britanie nu a avut mai mult de 300 de joburi postate în ultima lună. Clasamentul țărilor pentru joburi sezoniere în străinătate continuă cu angajatorii din Irlanda, Danemarca, Spania și Suedia.
Cele mai multe oferte pentru industria alimentară
În ceea ce privește domeniile pentru care se recrutează cel mai mult, industria alimentară deține prima poziție în clasament, fiind urmată de retail, turism, industria navală și aeronautică și transport – logistică. Sectorul de petrol și gaze, IT / telecom, agricultură și automotive se află de cealaltă parte ierarhiei cu cele mai puține poziții scoase în piață.
Joburi sezoniere între 3 și maximum 6 luni
„Regăsim, de asemenea, în top destinații precum Bulgaria, Grecia și Arabia Saudită, acestea fiind țări care caută candidați în special pentru sectorul turistic, pentru industria alimentară sau horeca. În multe dintre aceste cazuri, vorbim, totodată, despre joburi cu contract pentru perioadă determinată, deci joburi sezoniere, care pot dura între 3 și maximum 6 luni”, spune Roxana Drăghici, Head of Sales în cadrul eJobs, cea mai mare platformă de recrutare online din România.
Românii mai puțin interesați de joburi sezoniere în afară
„Interesul angajatorilor străini pentru candidații din România este, însă, mai mare decât cel al candidaților pentru joburile din afara țării. Astfel, dacă numărul de locuri de muncă pentru străinătate reprezintă 7% din total, procentul aplicărilor este de doar 1,1% din total. Mai exact, 9.500 de aplicări au fost înregistrate în ultima lună pentru ofertele din afara țării”, detaliază Roxana Drăghici.
Țările care au atras cel mai mult interesul candidaților români au fost Germania, Olanda, Grecia, Cipru, Irlanda, Bulgaria și Italia, în domenii precum retail, transport / logistică, turism, industria alimentară, call center / BPO, servicii și construcții.
Cei mai căutați, cei cu experiență mică sau deloc
Cei mai căutați sunt candidații din segmentul entry level, respectiv cei care au maximum doi ani de experiență, dar și cei care nu au deloc experiență. Cele mai puține opțiuni pentru străinătate în acest moment, sunt seniorii cu un nivel de experiență mai mare de cinci ani sau managerii. De altfel, datele cu privire la nivelul de experiență sunt strâns corelate cu cele legate de nivelul de studii cerut. Astfel, aproape trei sferturi dintre joburi vizează muncitorii calificați. A doua cea mai căutată categorie este cea a muncitorilor necalificați. Aproximativ 350 de joburi se adresează absolvenților de studii superioare și 200 studenților.
Cel mai activ segment de vârstă
Din punctul de vedere al vârstei, candidații din segmentul 25-35 de ani sunt cei care aplică și cel mai mult, urmați de cei aflați la început de carieră, respectiv cei care au între 18 și 24 de ani. Totodată, numărul cel mai mare de aplicări vine din partea muncitorilor calificați, după care urmează absolvenții de studii superioare, muncitorii necalificați și studenții.
În acest moment, pe eJobs.ro sunt disponibile 1.800 de joburi pentru străinătate.
Despre eJobs
eJobs este platforma de locuri de munca din România care verifică manual toate anunțurile și companiile. Pe eJobs ai anunturi cu salarii afișate, joburi din toate domeniile și industriile, locuri de munca remote si in strainatate. În plus, pe platformă găsești o multime de articole si sfaturi de carieră, dar și un calculator salarial numit Salario unde iti poti compara salariul actual si prin care poti vedea daca esti platit corect. Pentru recrutori și angajatori, eJobs oferă acces la o bază de peste 5 milioane de CV-uri și o multime de solutii de recrutare eficiente.
Sper că ți-a plăcut și te-a inspirat această știre.
Te așteptăm pe Facebook și Instagram, cu Like și Share !
Visează, Iubește, Călătorește!
